Bu kapsamda üzerinde öncelikle olarak durulması gereken mesele, işyerinde standart…
Yine iş kıyafeti giyilmesi yönündeki talimat, işin niteliği açısından veya o işin…
Konu kapsamında esas tartışma ise, yukarıda sayılan hukuka uygunluk nedenlerine başvurulamayacak…
Yargıtay kararına konu bir olayda, iki yılı aşkın bir süredir özel bir giyim mağazasında…
Konu kapsamında sıkça karşılaşılan bir başka durum da, işçinin saç veya sakal tarzına…
Konuyla ilgili bir diğer mesele de, başörtüsü veya benzeri dini sembollere yönelik…
Dini sembol kullanımına ilişkin AİHM bir kararında; hemşire olarak çalışan ve işyerinde…
Başörtüsü yasağına istinaden Yargıtay kararına konu olan bir olayı incelemek yerinde…
