Daha önce de ifade olunduğu üzere, ortada bir hizmet buluşu dahi olsa buluşun gerçekleştiği…
Buluş üzerindeki tüm hakların işverene geçmesinden, buluş hakkının şahıs varlığı…
Önemle üzerinde durulması gereken bir diğer husus, işverenin tam hak talebinde bulunmasından…
Söz konusu SMK ve ÇBY hükümlerini sırasıyla bir incelemeye tabi tutacak olursak:…
Çalışanın, işverenin hak talebinde bulunmasından önce yapacağı tasarrufların “işverenin haklarını ihlal ettiği ölçüde”…
Burada değerlendirilmesi gereken husus, çalışanın yapmış olduğu, işverenin haklarını…
Böyle bir durumda çalışanla üçüncü kişi arasındaki tasarrufun ve buna dayanak olan…
Bu açıklamalar sadece üçüncü kişi lehine intifa hakkı tanınması hâlinde değil, çalışanın…
İşverenin hak talebinden önceki aşamada çalışanın yapmış olduğu tasarrufların akıbetine…
Başvuru hakkını çalışandan devralan üçüncü kişinin başvuruda bulunması durumunda…
İşveren, buluş üzerindeki hakkı devralmak suretiyle bu hakkın sahibi olur. Fakat…
Kanaatimizce ÇBY’de bu husus düzenlenmiş olmasaydı dahi, işverenin gasp davasını…
İkinci olarak, başvuru/patent hakkı sahibinin çalışanın bizatihi kendisi olması durumu…
Gasp davasına ilişkin açıklamalarımıza ek olarak şunu da ifade etmeliyiz ki, hizmet…
İşverenin tam hak talebiyle birlikte buluş üzerindeki hakların kendisine geçmesinin…
