Sendikal Örgütlenmede İşkolunun Belirlenmesi

Mülga 2821 sayılı Kanun’un 3. maddesinin 3. fıkrasında ‘’Bir işkolunda birden fazla sendika kurulabilir. Meslek veya işyeri esasına göre işçi sendikası kurulamaz.’’ şeklinde…

‘’Meslek sendikacılığına elverişli bir sendikacılık ve toplu sözleşme düzeni benimsenmemiştir. Ayrıca ülkemizdeki gelişmeye uygun olarak hüküm getirilmiş ve bu konu tartışılabilir olmaktan çıkarılmıştır. Güçlü sendikacılık amaçlandığından, işyeri sendikacılığına yer verilmeyerek işkoluna göre sendikalaşma ilkesi kabul edilmiştir. Sendikaların bir işkolunda kurulabileceği esası getirilerek ilgili işkollarında sendikalaşabilme imkanı ortadan kaldırılmaktadır. Böylece tek bir sendika modeli öngörülmüştür. Ancak bu faaliyette bulunma amacı ile ilgili olup bir sendikanın fiilen faaliyette bulunacağı alanla ilgili bir zorlama değildir. Amaç, sendikanın işkoluna giren tüm işlerde ve ülke çapında faaliyetini yaymasıdır.’’…