Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B. Toplu İş Sözleşmesinin Süresi
STİSK m. 35/2 uyarınca “toplu iş sözleşmesi en az bir ve en çok üç yıl süreli olarak yapılabilir. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez.”…
Kanunda toplu iş sözleşmesinin süresine ilişkin getirilen sınırlar mutlak emredici…
STİSK m. 35/3’te ise faaliyetleri bir yıldan kısa süren işlerde uygulanmak üzere…
İsviçre toplu iş hukuku rejiminde ise farklı esasların benimsendiğini ifade etmek…
Alman hukukunda da toplu iş sözleşmesinin sona ermesi hususunda sürenin sona ermesi,…
Ayrıca, önemli bir sebebin varlığı halinde süreli olarak akdedilmiş olsa bile toplu…
Toplu iş sözleşmesi bozucu koşula bağlı olarak da akdedilmiş olabilir. Bu halde,…
Toplu iş sözleşmesinin bozma sözleşmesi vasıtasıyla da sona erdirilebileceği yukarıda…
A. Genel Olarak
C. Toplu İş Sözleşmesinin Yürürlüğü