TR
EN
TBK m. 417 hükmü uyarınca işveren, işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek…
Yukarıdaki genel açıklamalarımızdan yola çıkarak biyometrik verilerin işyerlerinde…
Öte yandan kartlı geçiş veya şifre kullanımı ile geçiş yerine biyometrik veri kullanılmasında…
Nihayet işverenin hukuki ya da cezai açıdan herhangi bir yaptırımla karşı karşıya…
