EN
TR
Şirket evliliği olarak da adlandırılan ticaret şirketlerinin birleşmesi, ekonomik…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ağustos 2017
ISBN:
978-605-152-572-3
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ağustos 2017
ISBN:
978-605-152-572-3
Baskı:
1
Yazarlar:
Şeyma Akkaşoğlu
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
III. TİCARET ŞİRKETLERİNDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİ
A. Şirketler Hukuku Ve İşyeri Devri İlişkisi
1. Genel Olarak
Kanunda öngörülen şekillerde kurulan ticaret şirketleri, zaman zaman işletme ya da…
Bölünmeler de verimlilik, karlılık, mali yapının iyileştirilmesi veya sektörel bir…
İşletmelerin büyüyebilmesi ve sanayileşmenin karşılanabilmesi için şahıs şirketinden…
Bahsedilen sebepler dolayısıyla gidilen yapısal değişiklikler çoğunlukla işverenin…
Avrupa Birliği Yönergelerinde de bu korumaya yer verilmiştir. 78/855 sayılı Yönerge…
İşletmelerin devriyle ilgili Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve İş Kanunu’nda…
2. Sözleşme Serbestisi, Girişim Özgürlüğü ve İşyeri Devri İlişkisi
İşyeri devrinde, taraflarından birinin değişmesi halinde sözleşmenin sona ereceği…
İşyeri devrinde taraf iradelerinden bağımsız olarak sözleşme taraflarından birinin…
İşyeri devri sonucunu doğuran birleşme ve bölünme işlemleri işverenin girişim özgürlüğü…
İşverenin girişim ve sözleşme özgürlüğünün sonucu olarak alacağı işletmesel karar…
İş ilişkisinin devamını öngören ve işverene bazı avantajlar sağlayan düzenlemeler…
Bir hukuki işlem olan işyeri devri, Anayasa m. 48’de düzenlenen sözleşme ve girişim…
Öte yandan, Yönerge ve İş Kanunu m. 6’daki düzenlemeler tüm tarafların sözleşme serbestisini…
Sözleşme serbestisine müdahale niteliği taşıyan düzenlemeleri işçi, devreden ve devralan…
Konuyu devralan işveren açısından değerlendirirsek, devralanın, devraldığı işyerinin…
Bir hakka müdahalenin geçerli olması için hukuka ve anayasal esaslara uygun olması…
Devralan işverenin işyerinde yapacağı yeniden yapılanmaya göre, devralma aşamasında…
Öte yandan, özellikle sermaye şirketlerinde işçinin çoğu zaman ortakları tanımaması…
Anayasada kabul edilen sosyal devlet ilkesi gereği, işçiyi korumak için devirde iş…
Konuyu devreden işveren bakımından ele aldığımızda, devrin daha çok ekonomik boyutunun…
Bu kısımda son olarak işverenin girişim özgürlüğü çerçevesinde ele alınan işyeri…
B. Ticaret Şirketlerinde İşyeri Devrine Yol Açan Hukuki Sebepler
1. Hukuki İşlem
Ticaret şirketlerinde işyeri devrine sebep olan hukuki işlemin belirlenmesi olaya…
Devre temel oluşturan hukuki işlem tek taraflı veya iki taraflı olabileceği gibi…
Hukuki işlemin türü konusunda İşK m. 6’da herhangi bir sayım ya da örnekleme yapılmamıştır.…
Bunun yanında, yukarıda işverenin değişmesini anlatırken değindiğimiz kira, işletme…
Yukarıda bahsettiğimiz gibi, devir için işyeri veya bir bölümünün mülkiyetinin geçirilmesi…
Adalet Divanı da Ny Mölle Kro davasında, işçilerin çalıştığı işyerinin mülkiyet hakkı devredilmese bile, işveren değişikliği durumunda onların korunmaya muhtaç olduklarını, bu durumdaki işçilerin durumunun satılan bir işyerindeki işçilerden farklı olmadığı hususunu dile getirerek mülkiyet hakkının geçirilmediği hukuki işlemleri de işyeri devri kapsamında ele almıştır(414)…
Anonim şirket haline dönüştürülen bir işletmedeki kamu payının kısmen ya da tamamen…
Rödövans sözleşmeleri hasılat kirasına ilişkin hükümlere tabi olduğu için bu sözleşme…
Yargıtay, işyeri gerçek kişiler tarafından işletilirken şirketleşmeye gidilmesini…
İşverenin kendi işyerini bir şirkete sermaye olarak koyması da işyerinin devri niteliğindedir
2. Yapısal Değişiklikler
a. Birleşmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
Bilindiği üzere, birleşen şirketler tasfiye olmaksızın tüzel kişiliklerini kaybederler…
Ticaret şirketlerinin birleşmesinde külli halefiyet ilkesi hakim olduğu için tüzel…
Yeni kuruluş yoluyla birleşmede, tüzel kişiliği sona eren şirketlerin işverenlik…
Öte yandan, şirketlerin birleşmesinde, iş sözleşmelerinin devamını sağlayan külli…
İşyerinin miras yoluyla mirasçılara geçmesi durumunda da külli halefiyet ilkesi geçerli…
b. Bölünmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
İşK m. 6’da yalnızca tüzel kişiliğin birleşme, katılma veya tür değiştirme ile sona…
Kısmi bölünmede bölünen şirket ortadan kalkmadığı için kalan malvarlığı ile faaliyetine…
c. Tür Değiştirmenin İşyeri Devri Niteliği Taşıması
İşK m. 6’da tüzel kişiliğin tür değiştirme yoluyla sona erdiği durumda birlikte sorumluluk…
Eski Ticaret Kanunu’nda yer alan devredici tür değiştirme durumunda işveren değişikliği…
C. Birleşme Bölünme Tür Değiştirme Sebebiyle İşyeri Devrinde Uygulanacak Kanunun Belirlenmesi
1. Genel Olarak
Türk Ticaret Kanunu m. 178’de, işçiler bakımından önemli hukuki sonuçları olan birleşme,…
2. Türk Ticaret Kanunu ile İş Kanunu’ndaki Düzenlemelerin Karşılaştırılması
Türk Ticaret Kanunu’nun birleşme, bölünme veya tür değiştirme işlemlerine yaklaşımı…
İş Kanunu’nda yer alan işyeri devrine ilişkin m. 6 hükmü yalnızca cüz’i halefiyet…
İş ilişkilerinin bütün hak ve borçları ile devralan işverene geçmesi,…
Hizmet süresinin esas alındığı haklarda işçinin devreden işveren yanında işe başladığı…
Devrin haklı fesih sebebi olmadığı…
sonuçları bir farklılık olmaksızın birleşme, bölünme, tür değiştirme hallerinde…
İki hüküm arasında farklılık gösteren ve uygulamada sorunlara yol açabilecek hususlar…
gg. Faaliyete Ara Verme Süresi
İKİNCİ BÖLÜM - ŞİRKETLERDE YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER SEBEBİYLE İŞYERİ DEVRİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ
