Medeni yargılama usulü hukukunun en temel kaynağı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri…
Hukuk sistemimizde, özel hukukla ilgili dava ve işleri konu alan medeni yargılama…
Özel mahkemelerdeki uyuşmazlıklarda tarafların farklı statülerde olması, ayrıca bir kanuni düzenleme olmadığı sürece,…
Maddi hukukun uygulanmasında ve yorumlanmasındaki bazı kabuller, yargılama usulüne…
Mevcut kanuni düzenlemeler çerçevesinde (medeni yargıdaki mahkemelerden ayrı olarak)…
İş mahkemeleri basit yargılama usulüne tabidir (İMK m. 7/I, ayrıca bk. HMK m. 316/I,…
İş Mahkemeleri Kanunu’nun 6’ncı maddesinde yürürlük tarihleri doğrultusunda iş yargılaması…
Mülga Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile mülga İş Mahkemeleri Kanunu’nun birlikte…
Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile mülga İş Mahkemeleri Kanunlarının birlikte yürürlükte…
Hukuk Muhakemeleri Kanunu, seri ve sözlü yargılama usullerine yer vermemiş; yalnızca…
Mülga İş Mahkemeleri Kanunu’nun yedinci maddesine karşılık gelen İş Mahkemeleri Kanunu’nun…
Netice olarak, iş mahkemelerinde görülen dava ve işlerde, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na…
İş Mahkemeleri Kanunu’nun maddeleri şöyledir: Kanun’un amacı (m. 1), iş mahkemelerinin…
Sadece maddeler üzerinden bir değerlendirme yapıldığında, doğrudan iş mahkemeleri…
İş Mahkemeleri Kanunu’nun “Yargılama usulü ve kanun yolları” kenar başlıklı 7’nci maddesine bakıldığında, birinci fıkrada, iş mahkemelerinde basit yargılama usulünün uygulanacağı düzenlenmiştir. Bu hüküm, iş yargılamasına dair özellik içermeyip atıf niteliğindedir. Kanun’un 7’nci maddesinin ikinci fıkrasındaki “davaların yığılması hâlinde her bir talebe ilişkin vakıalar bakımından ispat yükü ve delillerin ayrı ayrı değerlendirileceğine” dair düzenleme genel bir usul prensibi
