EN
TR
İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğuna gelince, çalışmamızın…
İş sözleşmesi, her iki tarafa karşılıklı borç yükleyen yani sinallagmatik bir sözleşme…
Genel anlamda kaza kavramından ayrıştırılan özelliklerinden başka iş kazasının, hem…
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, …
b) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 m.) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,…
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,…
d) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 m.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,…
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,…
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.…
SSGSSK m. 13’teki hallerin her biri birbirinden bağımsız niteliğe sahiptir. Dolayısıyla…
SSGSSK anlamında iş kazasından ve dolayısıyla SGK’nın sorumluluğundan bahsedebilmek…
İSGK bakımından iş kazası incelendiğinde ise m. 3/1/g’deki tanımın esas alınması…
İSGK m. 3/1/g’de bir olayın iş kazası olarak nitelendirilmesi bakımından çalışanın…
İSGK m. 3/1/l’ye göre ise meslek hastalığı, mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı ifade eder. SSGSSK’deki…
Çalışmamızın esasını oluşturan işverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan…
Yargıtay kararlarında oldukça sık rastlanılan kaçınılmazlık kavramı da işverenin sorumluluğu bağlamında diğer önemli problemlerden birini teşkil eder. Sorumluluğun hukuki niteliği meselesinde, öğretide bir birliğin olmamasının yanı sıra, özellikle Yargıtay’ın bu konudaki çelişik kararları sonucu ortaya çıkan belirsizliğin hukuk güvenliğini olumsuz etkilediği açıktır. Kanaatimizce yasal düzenleme ile önüne geçilmediği takdirde bu belirsizlik ilelebet devam edebilir. Zira mevcut kurallar ile çeliştiği takdirde, Yargıtay’ın insancıl yaklaşımı, yeni çözümler bulma arayışını her daim sürdürecektir. İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliği ile ilgili olarak yaşanan tartışmanın temelinde yatan, iş kazası ve meslek hastalığına uğrayan bir işçinin bundan doğan zararının SGK tarafından karşılanmasına ilişkin yasal düzenleme eksiklikleridir. Özellikle de mevcut sistemin, sigortalı ya da hak sahiplerinin iş kazası ve meslek hastalığı sonucu uğradıkları zarar-
Mevcut durum bakımından yeni düzenlemeler ışığında sorumluluğun hukuki niteliği bakımından…
İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliğinin…
İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğu bakımından, yukarıda…
İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliğinin,…
TBK m. 71’de tipik tehlike, önemli ölçüde tehlike arz eden bir işletme faaliyeti olarak…
Önemli ölçüde tehlike arz eden işletme faaliyetinden söz edebilmek için TBK m. 71/2…
İş Hukuku bağlamında tehlike sorumluluğunun değerlendirilmesi noktasında bir diğer…
Üzerinde durulması gereken başka bir husus da TBK m. 71/4’teki düzenlemenin, iş kazası…
İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun kusursuz sorumluluk…
İşverenin adam çalıştıran olarak kusursuz sorumlu tutulması için de -kusur sorumluluğunda…
