Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
VIII.KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMADA ÇALIŞMA SÜRELERİ
A.KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA
Ülkemizde kısmi süreli çalışma özellikle 1990’lı yıllardan itibaren uygulanmaya başlanmış,…
Kısmi süreli çalışmanın tercih edilmesinde ekonomik ve sosyal faktörler etkilidir.…
Kısmi süreli çalışmanın temel özelliği çalışma süresinin kısalığıdır. Bu kısalık…
4857 sayılı İş Kanununun 13. maddesinde kısmi süreli iş sözleşmesi “işçinin normal…
Mevzuatımızda kısmi süreli çalışanlar ile ilgili getirilmiş bir diğer düzenleme 4857…
Kısmi süreli çalışma “İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği” 6. maddesinde…
Kısmi süreli çalışmada işçi yine tam süreli çalışan işçide olduğu gibi günde 11 saatin…
Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin haftalık çalışma saatinin üst sınırı…
İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 8. maddesine…
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçiler ile işveren arasında sözleşme özgürlüğü…
4857 sayılı İş Kanununda süt izni günlük 1,5 saat ve iş arama izni de günlük 2 saat olarak düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemelerin işyerindeki tam süreli emsal işçinin günlük çalışma süresi göz önüne alınarak düzenlendiği kabul edilmelidir. Bu nedenle emsal işçinin normalde günde 7,5 saat çalıştığı bir işyerinde kısmi süreli işçinin normalde 5 saat olarak çalışması halinde süt iznini oransal olarak 1 saat ve iş arama iznini de 1 saat 20 dakika olarak kullanması ve çalışma sürelerinin buna göre belirlenmesi gerekmektedir…
VII.KISA ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÇALIŞMA SÜRELERİ
B.ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA