TR
EN
TR
Giriş
Yeni Üye
Giriş
Yeni Üye
Literatür
Derlemeler
Son arama sonucu
İş Yargılamasında Yeni Bir Sistem: “Zorunlu” Arabuluculuk (Eleştirel Yaklaşım-I)
İçindekiler
Metin
Referans kopyala
Git
:
Git
Sayfaya Git
Favorilere ekle veya çıkar
Görüntüleme Ayarları:
A⇡
Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣
Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
İçindekiler
Giriş
s. 11
I. İş Yargılamasında “Zorunlu” Arabuluculuk: Temel Esaslar
s. 14
A. Kanunun Sistematiği ve İçeriği: İş Mahkemeleri Kanunu Yerine Arabuluculuk Kanunu mu?
s. 15
B. İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuğun Dava Şartı Olması ve Hukuki Sonuçları
s. 19
C. Zorunlu Arabuluculuk Düzenlemesinin Kapsamı
s. 22
1. Kişiler Açısından
s. 22
2. Uyuşmazlıklar Açısından
s. 24
a. Kapsama Dahil Olan Uyuşmazlıklar
s. 24
b. Kapsam Dışında Kalan Uyuşmazlıklar
s. 27
D. Arabuluculuk Aşamasında Uyuşmazlığın Çözümüne İlişkin Esaslar
s. 28
II. Zorunlu Arabuluculuk: İş Hukukunun Temel İlke ve Amaçlarıyla Bağdaşmayan Alternatif Bir Çözüm Yolu
s. 34
A. İş Uyuşmazlıklarına Kaynaklık Eden Sosyo-Ekonomik Sorunlar Çözülmedikçe…
s. 34
B. İş Hukuku ve İş Uyuşmazlıklarının Özgünlüğü Üzerine Yeniden Düşünmek…
s. 36
1. İşçi Alacağı ve Tazminatının Hukuki Belirsizliği…
s. 36
2. İş Hukuku Kurallarının Mutlak Emredici ve Sosyal Kamu Düzeni (Nispi Emredici) Niteliği ile Bağdaşmayan Alternatif Bir Çözüm: “Zorunlu” Arabuluculuk
s. 42
3. İş Yargılamasının Özgünlüğü ile Bağdaşmayan Alternatif Bir Çözüm: “Zorunlu” Arabuluculuk
s. 47
a. İş Mahkemeleri mi, “ Arabuluculuk Mahkemesi”
(79)
mi?
s. 47
b. Ekonomik Açıdan Güçsüz Olan İşçiye Pahalı Adalet Yolu!...
s. 51
c. İş Yargılamasının Özgünlüğünü Dışlayan Bir Yöntem: “Zorunlu” Arabuluculuk
s. 53
III. Anayasa Mahkemesinin Çelişkili ve İsabetsiz Kararı Üzerine…
s. 58
A. Toplu İş Sözleşmesinde Özel Hakem Kuralını Öngören Kanun Hükmü Anayasanın 36. Maddesine Aykırılık Oluşturur
s. 58
B. Tarafların Üzerinde Serbestçe Tasarruf Edebilecekleri Uyuşmazlıklarda “Gönüllü” Arabuluculuk Esasını Öngören 6325 Sayılı Kanun Hükümlerinin Anayasaya Aykırılık Oluşturmayacağı
s. 60
C. Zorunlu Arabuluculukla İlgili Kuralın Hak Arama Özgürlüğü ve Mahkemeye Erişim Hakkına Getirilen Bir Sınırlama Niteliğinde Olmasına Karşın, Hakkın Özünü Zedelemediği ve Ölçülülük İlkesine Uygun Düşmesi Nedeniyle Anayasaya Aykırılık Oluşturmayacağı
s. 63
1. İptal Talebinin Dayandığı Gerekçeler İsabetlidir…
s. 63
2. Önce Kararın İsabetsiz ve Çelişkili Gerekçeleri…
s. 64
3. Zorunlu Arabuluculuk ile İlgili Kural, İşçinin Hak Arama Özgürlüğü ve Mahkemeye Erişim Hakkına Ciddi Bir Sınırlama İçermektedir…
s. 67
4. Zorunlu Arabuluculuk Hak Arama Özgürlüğünün Ölçüsüz Bir Sınırlamasıdır…
s. 79
a. Zorunlu Arabuluculuk İzlenen Amacı Gerçekleştirmek Açısından Elverişli Bir Yöntem Değildir
s. 82
b. Zorunlu Arabuluculuk İzlenen Amacı Gerçekleştirmek Açısından Gerekli Bir Yöntem Değildir
s. 83
c. Zorunlu Arabuluculuk İzlenen Amacı Gerçekleştirmek Açısından Oranlı Bir Yöntem Değildir
s. 84
Genel Değerlendirme ve Sonuç
s. 87
Bottom Search Toolbar Highlight Text
Yükleniyor...
EN
TR
