EN
TR
233 sayılı KHK kapsamında olup 399 sayılı KHK’nin kapsamı dışında tutulan KİT’lerde
Uyuşmazlık Mahkemesi verdiği bir ilke kararında kapsam dışı personeli tanımlamış…
Kapsam dışı personel olarak belirlenen görev unvanlarını taşıyanların kurumda belli bir süre çalıştıktan sonra sendika ile ilişkisini kesen ve daha çok idareci niteliğindeki personel olduğu, bu ayrımdaki amacın, bu kesimin, yetki ve ücretinin tayin ve takdirinin idareye bırakılması ve statülerinin, aslî ve sürekli görevleri genel idare esaslarına göre yürütülen personele yaklaştırılması olduğu anlaşılmaktadır. Mahkeme daha sonra verdiği kararlarda alınan ilke kararı çerçevesinde idari yargının…
Diğer taraftan, hukuken ayrı bir personel kategorisinin oluşmasına rağmen özel kanunun…
Kapsam dışı personel istihdamı yönetmeliklerle düzenlenmeye devam etmektedir. Belirtildiği…
Öte yandan, 527 sayılı KHK ile kapsam dışı personelin mali haklarına mülga YPK kararıyla…
“Kamu kurum ve kuruluşlarında idare hukuku ilkelerine göre istihdam edilen ve görevleri kurumun taraf olduğu davalarda vekil sıfatı ile kurumu temsil etmek olan kamu avukatlarına ödenen vekalet ücretinin genel, düzenli ödeme niteliğinde olmayan prim, ikramiye vb. ödemelerden herhangi bir farkı bulunmadığı gibi 4456 sayılı Kanunun 15. maddesinde vekalet ücreti ayrıca belirtilmemekle birlikte diğer adlar altında yapılan bütün ödemeler denilmek suretiyle kapsamın genişletildiği, istisnaların yer aldığı parentez içi hükümde de vekalet ücretinin sayılmadığı anlaşılmakta olup 4456 sayılı Kanuna istinaden çıkarılan dava konusu 21/07/2010 günlü, 2010/T-28 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı’nın kamu personeli arasında ücret dengesini sağlamak amacıyla personel sözleşme ücretlerinin alt ve üst sınırlarının belirlendiği ve bu …
2017 yılında yürürlüğe giren YPK kararında avukatlık vekalet ücreti ücret tavanına…
KİT statüsünde olmayan kamu sermayeli anonim şirketlerde personel istihdamı özel…
Sermayenin yarısından fazlasının kamuya ait olması halinde iş hukuku çerçevesinde…
Kamu personeline ilişkin bazı düzenlemelerde uygulamanın kapsamını belirlemek için…
i. Dördüncü ve üzerinde derecelerde kadrolara yapılacak atamalarda bu şirketlerde…
ii. Kurumlar arası nakil işlemlerinde bu kapsamın dikkate alınacağı (m.74/4),…
iii. Personel hakkında görevden doğan veya görevi sırasında işledikleri suçlarla…
iv. Mecburi hizmet yükümlülüğünün bu kurumlara devredilebileceği (m.224/3),…
hüküm altına alınmıştır. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarının yer değiştirme suretiyle…
Öte yandan, söz konusu şirketleri kuran ya da kurulmasına yetki veren düzenlemelerde,…
Kamu sermayeli şirketlerin personele ilişkin davaları kural olarak adli yargıda görülmektedir.…
