1.Kanun bir aylık süre öngörmekle birlikte, uygulamada bazen otuz gün süre verilmektedir.…
doğurur(28). Diğer görüşe göre, BK m. 76/1, b.3 gereğince otuz gün ile bir ayın farklı anlamlara geldiğinden hareketle otuz gün süre verilmesi bir geçersizlik sebebidir(29)…
Kanaatimizce bu durumda iki hali birbirinden ayırarak çözüme gitmek gereklidir.…
Bu uygulama ya bir ay ile otuz günün aynı anlama geldiği düşünülerek yani bir art…
O halde bir ay yerine otuz gün denilmiş olması süreyi fiilen değiştirmiyorsa ya da…
Buna karşılık ortağın aleyhine, bir süre kısaltması sonucu doğan hallerde yönetim…
2.Açıkça bir aydan daha kısa, örneğin on beş gün, iki hafta gibi süreler verilerek…
3.Hükmün emredici niteliği bir aydan uzun süre verilmesine de engel gibi görünmektedir.…
Ancak sürenin uzun tutulmuş olması ortaklar arasında eşit işlem ilkesine aykırı davranış…
Bu sorun yönünden eşit işlem borcuna uyulmamış olmasının sonucu nedir? Kendisi hakkında…
Kanaatimizce birinci taleple elde edilmek istenen sonuca (eşitlik ilkesinin uygulanması)…
