Doğrudan ayrımcılık bir kişinin korunan hukukî değerlerinden biri ile doğrudan ilişkisi…
6701 sayılı Kanunda yer alan düzenleme incelenmeden önce AB mevzuatlarında ve ABD…
Avrupa Birliği’nin çeşitli direktiflerinde doğrudan ayrımcılık tanımına yer verilmiştir.…
“Bir kişiye, ırk veya etnik kökene dayalı olarak, karşılaştırılabilir bir durumda, diğer bir kişiye göre daha az tercih edilebilir şekilde davranılması, davranılmış olması veya davranılabilir olması halinde söz konusudur.”(701)…
Yasal bir düzenleme, bir işlem ya da herhangi bir sözleşme hükmü bir kişi veya grup…
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, ayrımcılığın tanımına yer vermediği gibi ayrımcılık…
Benzer durumda olan bireylerin eşit muamele görmeleri gerekliliği ve bireylerin sahip…
AİHM içtihatlarında verilen kararlara göre doğrudan ayrımcılıktan bahsedilebilmesi…
Buna göre dolaylı ayrımcılık bireyin benzer durumdaki başkalarının görmüş olduğu…
İstenmeyen bir muamele görmesi halinde ve…
Bu durumun nedeni kişinin sahip olduğu “korunan hukukî menfaati” kapsamına giren…
Doğrudan ayrımcılığın odağı bireyin farklı muameleye tâbi tutulmasıdır. Bu nedenle…
Ayrımcılık yasağı belirli koşullar çerçevesinde kişiler arasında farklı muameleye…
- Aranan ayırt edici özellik söz konusu işe yönelik faaliyetlerin ya da bu faaliyetlerin…
- Hedeflenen amaç meşru ve olması beklenen şart orantılı ise(710)…
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, incelediği davalarda başlıca iki karar kategorisini…
Doğrudan ayrımcılığın tespit edilmesinde korunan hukuki menfaatin belirlenebilmesi…
James-Eastleigh Borough Council davasında, Bay James’in şehirdeki yüzme havuzunu kullanması için ücret ödemek zorunda kalması ancak eşi Bayan James’in bu havuza ücretsiz girebilmesi temelde cinsiyet ayrımcılığına dayanmıyordu. Bayan James’in emekli olması ancak eşinin yasalar gereği henüz 65 yaşını doldurmadığı için emekli olamamış olmasından dolayı (kadınlar 60 yaşında emekli olabiliyordu) havuzu ücretsiz olarak kullanamıyordu. İngiltere Lordlar Kamarası, vermiş olduğu kararda Bay James’in eğer kadın olsa emekliliğe hak kazanmış olacağından aynı muameleyi göreceğine karar verdi. Muamelenin ardında yatan niyet ve saik konu ile ilgisizdi; odak noktasında muamelenin sadece kendisi vardı.(713)…
Doğrudan ayrımcılığın tespiti noktasında dikkate alınacak bir diğer durumu emsal…
Avrupa Birliği Adalet Divanı (ABAD) Dekker(715) kararında, hamile olmaması halinde işe alınabilecek kadının, sadece hamile olması nedeniyle işe alınmasının reddedilmesinin ya da iş sözleşmesinin feshedilmesinin, cinsiyete dayalı doğrudan ayrımcılık olduğuna hükmetmiştir. Yine Divan tarafından incelenen Webb(716)…
ABD Hukukunda doğrudan ayrımcılık bireysel ve sistemli olmak üzere ikiye ayrılmıştır. Bireysel ayrımcılıkta ayrımcılığın mağdurunu tek bir kişi oluşturur. Sistemli doğrudan ayrımcılıkta ise belli özellikteki birçok kişiye karşı gerçekleştirilen genel ve sistemli ayrımcılık söz konusudur.(718)…
Doğrudan ayrımcılık kavramı Amerikan Hukukunda “disparate treatment” kavramı ile anılmaktadır. 1964 tarihli Sivil Haklar Yasasının VII Başlıklı bölümünde korunan ayrımcılık temellerine yönelik gerçekleştirilen hukuka aykırı muamele doğrudan ayrımcılık olarak değerlendirilmiştir. Çoğu durumda işverenler ayrımcılık yaptıklarını kabul etmediklerinden ayrımcılık hususunu kanıtlamak her zaman kolay olmayacaktır. Bu nedenle Amerikan Hukukunda da davacının, sanığın ayrımcı bir politika uyarınca hareket ettiğini kanıtlaması yeterli görülmüştür. Amerika Yüksek Mahkemesi tarafından da bu tür davaları analiz etmek için ilk defa 1973’te McDonnell Douglas Corp v. Green kararında…
1964 tarihli Sivil Haklar Yasasında da doğrudan ayrımcılığın tanımına yer verilmemiştir.…
“Disparate treatment” kavramı ise Amerika Yüksek Mahkemesi tarafından şu şekilde ifade edilmiştir; “Doğrudan ayrımcılık kavramı en kolay anlaşılan türdür. Doğrudan ayrımcılıkta işveren, bazı insanlara ırk, renk, din, cinsiyet ya da etnik kökenlerine dayalı olarak olumsuz anlamda diğerlerinden farklı davranmaktadır. Farklı davranışların gerçekleşmesi gerçeği ile kanıtlanabilse bile ayrımcılık saikinin kanıtı oldukça kritik bir
Amerika Hukukunda doğrudan ayrımcılığın gerçekleşip gerçekleşmediği belirlenirken…
Alman Genel Eşit Davranma Yasasında da doğrudan ayrımcılığın tanımına yer verilmiştir.…
İç hukukta mevzuat kapsamında doğrudan ayrımcılık kavramı her ne kadar 4857 sayılı…
